计提累计折旧会计分录是什么？：计提累计折旧会计分录：借：制造费用（用于生产车间）：管理费用（用于行政管理部门）销售费用（用于销售部门）在建工程（用于工程建设）研发支出（用于项目研发）其他业务成本（用于经营出租）贷累计折旧

出租固定资产累计折旧会计分录是什么？：出租固定资产累计折旧会计分录：借：其他业务成本：贷累计折旧

累计摊销是什么？：累计摊销是什么？累计摊销是用于摊销无形资产的，其余额一般在贷方，贷方登记已计提的累计摊销。累计摊销科目为资产类科目，用来核算无形资产的摊销，列在资产负债表的资产项内，作为无形资产的减项。累计摊销只属于无形资产的调整科目，登记方向与无形资产登记方向相反。

非累积带薪缺勤的内容有哪些？：是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，【解读1】非累积带薪缺勤带薪权利不能结转下期，【解读2】确认当期职工薪酬时已经按照（实际出勤天数+休假天数）视同全勤，该公司实行累积带薪缺勤制度。

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什么是后续计量的扣除累计计提的损失准备？：（1）摊余成本=初始入账成本-（或+）累计溢折价摊销-已收回的本金-已发生的减值损失+恢复的减值：溢折价摊销=投资收益-应收利息，期末摊余成本=初始成本-（或+）累计溢折价摊销-已收回的本金-已发生的减值损失+恢复的减值。=期初摊余成本+投资收益-应收利息-已收回的本金-已发生的减值损失+恢复的减值-应收利息+投资收益-应收利息=期初摊余成本*（1+实际利率）-应收利息

利润表本年累计数公式是什么？：利润表本年累计数公式是什么？本年累计数计算公式：本期累计数=上期累计数+本期发生数（实际数），本年累计数也称累计数。即从本年1月直到当前月的累计数

出租固定资产累计折旧的会计分录是什么？：出租固定资产累计折旧会计分录：借：其他业务成本：贷累计折旧

什么是工资薪金所得的累计预扣法？：向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。工资薪金所得的累计预扣法：（1）工资薪金所得预扣预缴的应纳税所得额：累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用（5000月）－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除，（3）本期应预扣预缴税额。

累积投票制和建立表决权排除制度的区别是什么？：累积投票制和建立表决权排除制度的区别是什么？累积投票制度让小股东可以将其表决权集中投给自己的提名候选人，通过这种局部集中的投票方法，能够使小股东选出代表自己利益的人，从而对终极股东形成制衡，增强中小股东的话语权，提升中小股东权益的保护水平。（都有表决权），表决权排除制度也被称为表决权回避制度，是指当某一股东与股东大会讨论的决议事项有特别的利害关系时。

平衡计分卡的优点和缺点分别是什么？：从财务、容户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。平衡计分卡的优点：1、战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，2、从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标，注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用，有利于增强企业可持续发展的动力。平衡计分卡的缺点：

要式合同和非要式合同的区别？：要式合同和非要式合同的区别？法律规定必须采取一定的形式或者履行一定的程序才能成立的合同。2. 非要式合同：法律不要求采取一定形式，当事人自由选择形式即可成立的合同。