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《薪酬指引》的主要内容和监管要求具体包含什么?

帮考网校2020-08-28 16:53:53
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《薪酬指引》的主要内容包括:

1. 薪酬管理的基本原则和目标;
2. 薪酬管理的组织架构和职责分工;
3. 薪酬管理的流程和程序;
4. 薪酬管理的标准和方法;
5. 薪酬管理的监督和评估。

监管要求包括:

1. 按照《薪酬指引》的规定制定和执行薪酬管理制度;
2. 严格执行薪酬管理程序,确保薪酬决策的公正性和透明度;
3. 合理确定薪酬标准,保证员工薪酬的公平性和合理性;
4. 加强薪酬管理的监督和评估,及时发现和解决薪酬管理中存在的问题;
5. 定期向有关部门报告薪酬管理情况,接受监管部门的监督和检查。
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