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衡量职业判断质量的标准有哪些?

帮考网校2020-09-29 10:31:13
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1. 成功率:职业判断的成功率是衡量其质量的重要标准。成功率高的判断意味着决策的正确性和有效性。

2. 经济效益:职业判断的经济效益是衡量其质量的另一个标准。如果判断带来的经济效益高,那么这个职业判断就是高质量的。

3. 战略性:职业判断的战略性是衡量其质量的另一个标准。如果判断能够符合组织的战略目标和愿景,那么这个职业判断就是高质量的。

4. 可操作性:职业判断的可操作性是衡量其质量的另一个标准。如果判断能够被实施,并且能够在组织中得到支持和执行,那么这个职业判断就是高质量的。

5. 信息可靠性:职业判断的信息可靠性是衡量其质量的另一个标准。如果判断基于准确、可靠、充分的信息,那么这个职业判断就是高质量的。

6. 风险控制:职业判断的风险控制是衡量其质量的另一个标准。如果判断能够有效地控制风险,并且能够减少不确定性,那么这个职业判断就是高质量的。

7. 判断的长期影响:职业判断的长期影响是衡量其质量的另一个标准。如果判断能够在长期内带来积极的影响,并且能够为组织带来持续的竞争优势,那么这个职业判断就是高质量的。
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