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部门剩余收益的评价目的是什么?

帮考网校2020-07-28 10:52:41
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部门剩余收益的评价目的是为了衡量该部门的经营绩效和贡献,以便进行决策和资源分配。通过评价部门剩余收益,管理者可以了解到该部门的盈利能力、成本控制能力和资产利用效率等方面的情况,进而制定更加科学合理的经营策略,优化资源配置,提高企业整体效益。此外,部门剩余收益的评价还可以激励部门员工的积极性和创造性,促进企业的持续发展。
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