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激励约束机制是什么?

帮考网校2020-07-30 15:20:59
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激励约束机制是指通过激励和约束相结合的方式来促使组织成员或个人行为向着特定目标或价值取向发展的一种管理手段。激励约束机制通常包括以下几个方面:

1. 激励机制:通过激励手段,如奖励、晋升、加薪等,来激发个人或组织成员的积极性和创造力,从而达到提高绩效和实现目标的目的。

2. 约束机制:通过约束手段,如惩罚、罚款、降职等,来限制个人或组织成员的不良行为,从而达到规范行为、维护组织纪律的目的。

3. 评价机制:通过对个人或组织成员的绩效进行评价,来激发其积极性和创造力,同时也可以作为激励和约束的依据。

激励约束机制是一种有效的管理手段,可以帮助组织实现目标、提高绩效、规范行为、维护纪律等。但是,在实施激励约束机制时,需要注意平衡激励和约束的力度,避免过度激励或过度约束导致负面影响。
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