社保增减员是不是要在申报纳税前完成？：社保增减员是不是要在申报纳税前完成？社保增减员与所得税申报时间无关。但社保规定，公司当月减员的话，当月就不再扣费。如果员工当月离职当月给做了减员，等到下月报个税时就不再申报社保扣除项；如果当月离职没有做减员，下月申报个税时依然申报社保扣除项就可以了，增员同理。

上季度不符合小微企业优惠条件，本季度预缴是否可以享受？：上季度不符合小微企业优惠条件，本季度预缴是否可以享受？上季度不符合小型微利企业条件的企业，在本季度预缴企业所得税时，按《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2019年第2号）第三条规定判断符合小型微利企业条件的，应按照截至本期申报所属期末累计情况计算享受小型微利企业所得税减免政策。

企业社保款明细怎么查？：企业社保款明细怎么查？在银行划扣每月有回单，另外进入社保系统，在查询模块每月月初都会出来上月的缴费明细表，下载明细表就能查询了。

高新技术企业如何减免企业所得税？：高新技术企业如何减免企业所得税？国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收企业所得税。高新技术企业可以在预缴时享受优惠。

职工基本养老保险的税收政策是什么？：应当扣除个人缴纳的养老保险费，【例题•单选题】下列关于职工基本养老保险个人账户表述不正确的是（ ），A. 无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，B. 职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，C. 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。D. 职工基本养老保险个人账户免征利息税。【解析】灵活就业人员自愿缴纳的基本养老保险费

一般纳税人企业可以成为小型微利企业吗？：一般纳税人企业可以成为小型微利企业吗？一般纳税人可以是小型微利企业，也可以是小微企业，一般纳税人如果是小型微利企业可以享受企业所得税优惠的，但是不能享受增值税优惠的。对于年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万的企业，不管是一般纳税人还是小规模纳税人，都可以是小型微利企业，都可以享受企业所得税优惠。

小微企业和小型微利企业的区别有哪些？：小型微利企业是所得税中的概念，所以需要满足所得税中对小型微利企业的要求。需要满足增值税对小微企业的要求才能享受增值税上的优惠。1. 对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，2. 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

个体工商户如何做社保增减员？：个体工商户如何做社保增减员？按照流程，找到人员管理，搜找增减员员工身份证号或社保号，设置增减即可。

社保基数如何确定？：社保基数如何确定？社保基数是根据每年四月份左右申报的社保数来计算的，社保基数缴费比例表，有个人也有单位承担比例，可以搜寻当地社保局查询资料。

企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?：企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?对于五险一金的缴纳，为在职职工缴纳五险一金是企业应尽的义务。如果企业违背国家相关规定，不为其在职职工缴纳五险一金。根据相关政策规定，有关部门有权对其作出相应程度的惩罚措施。五险一金旨在保障公民基本生活条件，如果未曾缴纳五险一金，按规定则无法享受到相关保障制度。而如果因为企业未曾给职工缴纳五险一金，则因为员工发生意外所导致的损失，用人单位有不可推卸的责任。

小型微利企业企业所得税是多少？：小型微利企业企业所得税是多少？自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业。

企业应该在什么时候申报保险？：企业应该在什么时候申报保险？签订三方协议以后，每月社保自动从公司账户划扣，银行回单有划扣记录。缴费明细可以在社保系统查询，您可以登录当地的社保平台下载社保文件。