一、券商对CIIA的态度：

券商对CIIA（国际注册投资分析师）的态度普遍较为认可。CIIA证书是全球投资分析领域内的专业资格认证，持有此证书的从业者通常具备较高的专业素养和分析能力。在我国，券商认为CIIA证书是衡量从业者专业水平的一个重要标准，因此，拥有CIIA证书的求职者在应聘相关职位时会更具优势。

二、券商在招聘投资顾问、证券研究员、分析师等职位时最先考虑的因素：

1.专业背景：券商通常优先考虑具有金融、经济等相关专业背景的求职者，这有助于确保求职者具备一定的专业知识和理论基础。

2.工作经验：具备相关行业工作经验的求职者更容易获得券商的青睐。特别是在投资顾问、证券研究员、分析师等职位上，丰富的工作经验有助于求职者更快地适应岗位要求。

3.分析能力：作为投资分析领域的核心能力，券商在招聘时会重点考察求职者的分析能力，包括逻辑思维、数据处理、财务分析等。

4.证书资格：如前所述，CIIA证书等资质认证是券商在招聘时关注的重点。拥有相关证书的求职者通常会在简历筛选阶段获得更高的分数。

5.沟通能力：投资顾问、证券研究员、分析师等职位需要与客户、团队成员等进行频繁沟通，因此，良好的沟通能力也是券商招聘时关注的因素之一。

6.团队协作：券商注重团队合作，求职者需具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同推进工作。

综上所述，券商在招聘投资顾问、证券研究员、分析师等职位时，会优先考虑求职者的专业背景、工作经验、分析能力、证书资格、沟通能力和团队协作能力。拥有CIIA证书的求职者在这些方面具备一定优势，更容易获得券商的关注。希望这些信息能对您有所帮助。祝您求职顺利！