事业单位的管理岗位和专技岗位的区别如下：

1. 职责不同：管理岗位主要负责组织、协调、指导和监督单位的各项工作，包括人员管理、财务管理、行政管理等；专技岗位则是负责具体的技术、专业工作，如医生、工程师、教师等。

2. 职级不同：管理岗位的职级一般较高，包括副处级、处级、局级等；而专技岗位的职级则相对较低，一般是科员、助理工程师、助理研究员等。

3. 培训方向不同：管理岗位的培训方向主要是管理、领导和组织能力的提升，如管理学、行政管理、领导力等；而专技岗位的培训方向则是专业技能和知识的提升，如医学、工程学、教育学等。

4. 薪酬待遇不同：管理岗位的薪酬待遇相对较高，一般比专技岗位高出不少；而专技岗位的薪酬待遇则相对较低，但是在某些行业领域，专业技能和经验丰富的专技人员也能获得不错的薪酬待遇。