机关事业单位工伤认定标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《国务院办公厅关于印发〈机关事业单位工伤保险实施办法〉的通知》等法律法规规定的。主要包括以下几个方面：

1. 工伤的定义：工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害、疾病或者职业病。

2. 工伤认定的条件：工伤认定需要满足下列条件之一：一是在工作时间和工作场所内发生的；二是在工作任务范围内发生的；三是在工作场所外但是与工作有关的。

3. 工伤认定的程序：工伤认定需要通过医疗鉴定和事故调查等程序来确定。

4. 工伤待遇的标准：工伤待遇包括医疗费、工伤补助金、伤残津贴、生活护理费等，具体标准根据工伤等级和地区的不同而有所差异。

总之，机关事业单位工伤认定标准是根据法律法规规定的，旨在保障职工在工作过程中的权益和安全。