2025年税务师职业资格考试《税务服务实务》考试共37题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在选择纳税评估对象时，下列纳税人中需要作为重点评估分析对象的有（ ）。【多选题】

A.重点税源户

B.特殊行业的重点企业

C.长时间零税负和负税负申报的企业

D.纳税信用等级低下的企业

E.税负常年不变的企业

正确答案:A、B、C、D

答案解析:综合审核对比分析中发现有问题或疑点的纳税人要作为重点评估分析对象；重点税源户、特殊行业的重点企业、税负异常变化、长时间零税负和负税负申报、纳税信用等级低下、日常管理和税务检查中发现较多问题的纳税人要列为纳税评估的重点分析对象。

2、下列关于税务行政诉讼被告的表述中，正确的有(）【多选题】

A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，一般作出具体行政行为的税务机关是被告

B.经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的税务机关和复议机关是共同被告

C.由税务机关委托的组织所作的具体行政行为，受托的组织是被告

D.作出具体行政行为的税务机关被撤销的，继续行使其职权的税务机关是被告

E.经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项 C，由税务机关委托的组织所作的具体行政行为，委托的税务机关是被告

3、因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到（ ）。【单选题】

A.五年

B.七年

C.十年

D.无限期

正确答案:A

答案解析:注意税款追征期的一般规定与特殊规定。由于纳税人、扣缴义务人计算错误等失误一般的追征期是三年，特殊情况追征期为五年。

4、2018年某软件生产企业实际发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费35万元、拨缴工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训费用4万元）；另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。2018年该企业申报缴纳企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额（ ）万元。【单选题】

A.7

B.9

C.12

D.22

正确答案:B

答案解析:职工福利费的扣除限额=200×14%=28（万元），实际发生了35万元，需调增应纳税所得额7万元；软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费可以在企业所得税前全额扣除，即职工培训费用4万元可以全额扣除，其他职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元），实际发生了4万元，没有超过限额，也可以全额扣除；工会经费的扣除限额=200×2%=4（万元），实际发生3.5万元，没有超过扣除限额可以全额扣除；补充养老保险费扣除限额=200×5%=10（万元），实际发生了12万元，需调增应纳税所得额2万元；补充医疗保险费扣除限额=200×5%=10（万元），实际发生了8万元，可以全额扣除。所以，该企业各项费用应调增应纳税所得额=7+2=9（万元）。

5、下列关于资产的折旧或摊销处理中，不正确的做法是（ ）。【单选题】

A.生产性生物资产的支出，准予按成本一次性扣除

B.林木类生产性生物资产，最低折旧年限为10年

C.自行开发无形资产的费用化支出，不得计算摊销费用

D.已足额提取折旧的固定资产的改建支出，按固定资产预计尚可使用年限分期摊销

正确答案:A

答案解析:生产性生物资产的支出，准予摊销扣除，不得一次性扣除。