2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 流动负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2021年8月10日，黄河公司因引入一条自动化生产线而制订了一项辞退计划，拟辞退:车间管理人员2名，每人补偿25 万元;生产工人20 名，每人补偿15万元。不考虑其他因素，则黄河公司8月会计处理的表述中，正确的是()。【单选题】

A.借记“管理费用”科目350万元

B.借记“生产成本”科目300万元

C.借记“管理费用”科目50万元

D.借记“生产成本”科目75万元

正确答案:A

答案解析:辞退福利不区分受益对象，应全部记入“管理费用”科目，因此黄河公司应提取辞退福利=25x2+15x20=350(万元)。

2、下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。【单选题】

A.生产工人医药费

B.车间管理人员困难补助

C.给职工发放劳保用品

D.行政管理人员经常性奖金

正确答案:C

答案解析:给职工发放劳保用品应该借记“制造费用”科目，贷记“周转材料-低值易耗品”科目，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

3、下列各项中，应计入其他应付款的是（）【单选题】

A.根据法院判决应支付的合同违约金

B.租入包装物支付的保证金

C.根据购销合同预收的货款

D.分期付款购买固定资产应支付的款项

正确答案:A

答案解析:选项 B，应记入“其他应收款”科目; 选项C，应记入“合同负债”科目;选项 D,应记入“长期应付款”科目。

4、下列有关“坏账准备”科目的表述中不正确的是(）【单选题】

A.借方登记实际发生的坏账损失金额

B.借方登记冲减的坏账准备金额

C.贷方登记当期计提的坏账准备

D.借方登记收回已转销的应收账款而恢复的坏账准备

正确答案:D

答案解析:“坏账准备”科目的贷方登记当期计提的坏账准备、收回已转销的应收账款而恢复的坏账准备;借方登记实际发生的坏账损失金额和冲减的坏账准备金额;期末贷方余额反映企业已计提但尚未转销的坏账准备。

5、下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。【多选题】

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

E.对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益

正确答案:A、D、E

答案解析:企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划，而不是将辞退福利这样分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。