税务师职业资格
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页税务师职业资格考试财务与会计章节练习正文
当前位置: 首页税务师职业资格考试备考资料正文
2024年税务师职业资格考试《财务与会计》章节练习题精选0301
帮考网校2024-03-01 14:12
0 浏览 · 0 收藏

2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 流动负债5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、企业缴纳的下列税金中,不需要通过“应交税费”科目核算的有()【多选题】

A.车辆购置税

B.耕地占用税

C.房产税

D.车船税

E.城市维护建设税

正确答案:A、B

答案解析:不通过“应交税费”科目核算的税金有印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税

2、企业购买材料签发的商业承兑汇票到期无力支付时,应将应付票据的账面余额转入的会计科目是()。【单选题】

A.应付账款

B.短期借款

C.其他应付款

D.营业外支出

正确答案:A

答案解析:企业开出商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款,按应付票据的账面余额,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目(如为银行承兑汇票,则贷记“短期借款”科目)

3、2020年,甲公司因操作技术和操作系统升级,需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现,预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%,发生300万元补偿金额的可能性为30%,发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是()万元。【单选题】

A.500

B.380

C.700

D.580

正确答案:B

答案解析:该辞退计划的发生涉及多个事项,应该按照加权平均数计算应付职工薪酬的确认金额,应付职工薪酬=500×50%+300×30%+200×20%=380(万元)。为职工转岗发生的培训费不属于辞退福利,在实际发生时进行相关的会计处理。

4、2021 年1月 1日,大山公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 20 万份现金股票增值权,这些人员从 2021 年 1月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在 2025 年 12 月 31 日之前行使完毕。2021 年 12月31 日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为 2000 万元。2022 年 12月31 日每份现金股票增值权的公允价值为 5元,至 2022 年年末有 20 名管理人员离开大山公司,大山公司估计未来 2 年还将有 10 名管理人员离开。则 2022 年大山公司应计入管理费用的金额为() 万元。【单选题】

A.1750

B.750

C.3500

D.1500

正确答案:D

答案解析:2022 年大山公司应计入管理费用的金额=(100-20-10) x20x5x2/4-2000=1500(万元 )。

5、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2×20年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套30万元,公司向员工的出售价格为每套20万元,但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费,甲公司在2×20年因该项业务应计入管理费用的金额为()万元。【单选题】

A.10

B.40

C.100

D.200

正确答案:A

答案解析:2×20年应计入管理费用的金额=(30-20)×10/10=10(万元)

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!