2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、2014年12月31日，长城公司持有以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的账面价值为（ ）万元。【客观案例题】

A.995

B.800

C.1000

D.795

正确答案:C

答案解析:以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产期末以公允价值计量，公允价值变动计入其他综合收益，所以2014年12月31日该项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的账面价值为其公允价值1000万元。

2、下列会计事项中，属于会计政策变更的是（　　）。【单选题】

A.执行新会计准则时，所得税的核算方法由应付税款法变更为资产负债表债务法

B.以前没有建造合同业务，初次承接的建造合同采用完工百分比核算

C.固定资产折旧方法由年限平均法变更为年数总和法

D.应收账款坏账准备的计提比例由5%提高到10%

正确答案:A

答案解析:选项B，此前没有该项业务，初次发生时属于新事项；选项C和D，属于会计估计变更。

3、宏达公司2020年12月31日应计提存货跌价准备（　　）万元。【客观案例题】

A.75

B.0

C.45

D.70

正确答案:C

答案解析:2020年12月31日应计提的存货跌价准备=50+20-25=45（万元）。

4、下列各项中，不影响租赁负债初始计量金额的因素是（ ）。【单选题】

A.租赁期内尚未支付的固定付款额

B.租赁期开始日已经支付的租赁付款额

C.承租人能够合理确定将行使购买选择权而支付的购买价款

D.承租人提供的担保余值预计应支付的款项

正确答案:B

答案解析:租赁负债，应当按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的现值进行初始计量。租赁付款额，是指承租人向出租人支付的与在租赁期内使用租赁资产的权利相关的款项，包括：（1）固定付款额及实质固定付款额，存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额；（2）取决于指数或比率的可变租赁付款额，该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定；（3）购买选择权行权价格，前提是承租人合理确定将行使该选择权；（4）行使终止租赁选择权需支付的款项，前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权；（5）根据承租人提供的担保余值预计应支付的款项。综上所述，选项B错误。

5、下列各项业务中，能使企业资产和所有者权益总额同时增加的有（　　）。【多选题】

A.接受非控股股东直接捐赠房产一栋，经济实质表明属于非控股股东对企业的资本性投入

B.将公允价值大于账面价值的自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产

C.确认持有的交易性金融资产期末公允价值低于账面价值的差额

D.盘盈一项固定资产

E.期末计提长期借款的利息

正确答案:A、B、D

答案解析:选项A，借：固定资产　贷：资本公积资产与所有者权益同时增加；选项B，借：投资性房地产（公允价值）　　累计折旧　贷：固定资产　　　其他综合收益（公允价值与账面价值的差额）资产与所有者权益同时增加；选项C，借：公允价值变动损益　贷：交易性金融资产资产与所有者权益同时减少；选项D，借：固定资产　贷：以前年度损益调整借：以前年度损益调整　贷：盈余公积　　　利润分配—未分配利润资产与所有者权益同时增加；选项E，借：财务费用/在建工程　贷：长期借款——应计利息/应付利息所有者权益减少，负债增加，或资产与负债同时增加。

6、长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定，长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬，长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是（　　）万元。【单选题】

A.100

B.0

C.600

D.700

正确答案:A

答案解析:长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（3500-3000）×20%=100（万元）。

7、2016年度长城公司应确认的所得税费用为（　　）万元。【客观案例题】

A.162.5

B.173.5

C.150

D.201

正确答案:C

答案解析:2016年度长城公司应确认的所得税费用=当期所得税+递延所得税=201+递延所得税负债的增加（37.5—0）—递延所得税资产的增加（88.5—0）=150（万元）。

8、2016年12月31日，长城公司“递延所得税资产”科目余额为（ ）万元。【客观案例题】

A.51.0

B.38.5

C.27.5

D.88.5

正确答案:D

答案解析:事项（1）产生可抵扣暂时性差异=640—580=60（万元）；事项（2）产生可抵扣暂时性差异=（2000 ×10%—0）=200（万元）；事项（3）产生可抵扣暂时性差异=（800—750）=50（万元）；事项（4）产生可抵扣暂时性差异=[（700—660）—0]+（20.5——660×2.5%）=44（万元）；2016年12月31日，长城公司“递延所得税资产”科目余额=（60+200+50+44） × 25%=88.5（万元）。

9、甲公司为延长乙设备的使用寿命，于2016年10月对其进行改良，11月完工，改良过程中发生相关支出共计32万元，改良时乙设备的账面原值为200万元。采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为5年，预计净残值为零，已使用2年，已计提减值准备30万元，若被替换部分的账面原值为60万元，在2016年11月改良后乙设备的账面价值为（　　）万元。【单选题】

A.115

B.105

C.89

D.85

正确答案:C

答案解析:改良前，该项固定资产的账面价值=200-200/5×2-30=90（万元），2016年11月改良后乙设备的账面价值=90-（60-60/200×90）+32=89（万元）。

10、下列关于全面预算的表述中，错误的是（　　）。【单选题】

A.全面预算包括经营预算、资本支出预算和财务预算三部分

B.销售预算是整个预算管理体系的前提

C.财务预算和资本支出预算是经营预算的基础

D.财务预算依赖于经营预算和资本支出预算

正确答案:C

答案解析:本题考查的知识点是全面预算的内容。企业全面预算通常包括经营预算、资本支出预算和财务预算三个部分，选项A正确；财务预算的各项指标依赖于经营预算和资本支出预算，因此，经营预算和资本支出预算是财务预算的基础，销售预算是整个预算管理体系的前提，选项B、D正确，选项C不正确。