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2023年税务师职业资格考试《财务与会计》章节练习题精选0703
帮考网校2023-07-03 14:41
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2023年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 流动负债5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、2018年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元,向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2018年7月购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。下列有关100套全新公寓向职工出售的会计处理,正确的有()。【多选题】

A.出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元

B.出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元

C.本年摊销时,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目80万元

D.本年摊销时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目30万元

E.上述非货币性职工福利不通过“应付职工薪酬”科目核算

正确答案:A、B、C、D

答案解析:公司出售住房时应进行如下账务处理:借:银行存款 (80×80+20×150)9400 长期待摊费用 (80×20+20×30)2200 贷:固定资产 (80×100+20×180)11600企业应当按照直线法在未来10年内摊销长期待摊费用,本年应进行如下账务处理:借:生产成本 (80×20÷10÷2)80 管理费用 (20×30÷10÷2)30 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 110借:应付职工薪酬-非货币性福利 110 贷:长期待摊费用 110

2、根据职工提供服务的受益对象,立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬是()万元。【客观案例题】

A.57.65

B.64.45

C.76.10

D.76.25

正确答案:B

答案解析:立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6(资料2)+15(资料3)+50×0.9×1.13(资料4)-10(资料5)=64.45(万元)

3、下列各项应付、预付款项中,应在“其他应付款”科目中核算的是()。【单选题】

A.应付经营租入固定资产租金

B.预付产品质量保证金

C.预付的未决诉讼损失

D.应付的交易性金融负债按票面利率计算的利息

正确答案:A

答案解析:选项BC符合预计负债确认条件的,应记入“预计负债”;选项D应记入“应付利息”。

4、对增值税一般纳税企业,下列各项业务中,进项税额需要转出的有()。【多选题】

A.购进物资用于对外投资

B.购进物资用于职工个人消费

C.购进物资生产的产品用于广告

D.购进物资用于非货币性资产交换

E.购进物资因管理不善发生非正常损失

正确答案:B、E

答案解析:购进物资用于对外投资、广告、非货币性资产交换,要视同销售,不作进项税额转出。

5、根据资料(6),立华公司业务处理表述错误的是()。【客观案例题】

A.2019年12月份购入公寓时,借记“固定资产”800万元,贷记“银行存款”800万元

B.2020年初执行协议时,借记“银行存款”500万元,借记“长期待摊费用”300万元,贷记“固定资产”800万元

C.2020年对长期待摊费用分摊,借记“应付职工薪酬”30万元,贷记“长期待摊费用”30万元

D.如果协议并未要求服务年限及其他附加条件,2020年初执行协议时的处理不变

正确答案:D

答案解析:资料(6)执行协议时,处理应是借记“银行存款”500万元,借记“长期待摊费用”300万元,贷记“固定资产”800万元。选项D,如果协议并未要求服务年限及其他附加条件,执行协议时,借记“银行存款”500万元,借记“应付职工薪酬”300万元,贷记“固定资产”800万元。

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