2023年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、黄河公司预计年销售收入为5400万元，向客户提供的信用条件为(2/10，N/20)，估计40%的客户会享受现金折扣，其余客户会在信用期满时付款，假设企业资金的机会成本率为10%，变动成本率为80%，一年按360天计算，则该企业应收账款的机会成本（ ）万元。【单选题】

A.18.94

B.14.40

C.19.20

D.24.00

正确答案:C

答案解析:应收账款的收款时间=10×40%+20×(1-40%)=16（天），应收账款余额=5400/360×16=240（万元），应收账款机会成本= 240×10%×80%=19.2（万元）。

2、2019年年末A公司对其有关存货进行盘点，发现存货盘亏，经查明，分别由以下情况导致：(1)甲原材料收发过程中计量差错引起的存货盘亏10万元，原进项税额1.3万元；(2)乙原材料由于管理不善丢失20万元的存货，原进项税额2.6万元；(3)丙原材料由于管理不善造成盘亏30万元，原进项税额3.9万元；(4)丁原材料由于正常原因造成已过期且无转让价值损失1万元，原进项税额0.13万元；(5)戊原材料由于自然灾害损失了40万元，原进项税额5.2万元。A公司下列会计处理不正确的是（ ）。【单选题】

A.进项税额需要转出的金额为6.5万元

B.应计入管理费用的金额为66.5万元

C.确认资产减值损失1万元

D.应计入营业外支出的金额为45.2万元

正确答案:D

答案解析:选项A，因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失，进项税额不允许抵扣，需要转出；收发计量差错造成的损失属于正常损失，进项税额不需要转出。即(2)2.6+(3)3.9=6.5(万元）；选项B，应计入管理费用的金额=(1)10+(2)22.6+(3)33.9=66.5(万元）；选项C，丁原材料由于正常原因造成已过期且无转让价值损失1万元，全额计入资产减值损失，且进项税额可以抵扣；选项D，应计入营业外支出的金额=(5)40（万元），进项税额允许抵扣。

3、甲企业有一项年金，存续期为10年，前3年无现金流出，后7年每年年初现金流出180万元，假设年利率为8%，则该项年金的现值是（ ）万元。[已知(p/a，8%，7)=5.2064，(p/f，8%，3)=0.7938]【单选题】

A.688.81

B.743.91

C.756.56

D.803.42

正确答案:D

答案解析:该项年金的现值=180×(P/A，8%，7)×(P/F, 8%,3)×(1+8%)=180×5.2064×0.7938×(1+8%)=803.42（万元）

4、甲公司拟建一生产项目，预计投产第一年的流动资产需用额为35万元，流动负债需用额为15万元；预计第二年流动资金需用额为10万元，流动负债需用额为5万元，以后各年与此相同。则下列表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.第一年流动资金投资额为20万元

B.投产第二年的流动资金需用额为5万元

C.第一年流动资金投资额为35万元

D.第二年流动资金投资额为-10万元

E.第二年收回流动资金10万元

正确答案:A、D、E

答案解析:选项B，投产第二年的流动资金需用额为10万元；选项C，第一年流动资金投资额为20万元。

5、为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（ ）。【多选题】

A.解聘

B.接收

C.股票期权

D.绩效股

E.现金股票增值权

正确答案:A、B、C、D

答案解析:股东和经营者利益冲突与协调的方式有：解聘、接收、激励；其中激励又包括股票期权和绩效股。