2022年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲公司自2019年1月2日起自行研发一项新产品专利技术，2019年度在研究开发过程中发生研究费用100万元，开发阶段符合资本化条件前发生的支出为200万元，符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出为500万元，2019年10月2日，该项专利技术获得成功并取得专利权。甲公司预计该项专利权的使用年限为10年，采用直线法进行摊销，与税法处理一致。税法规定，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的75%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175%摊销。当年会计利润为5000万元，所得税税率为25%。假定没有其他纳税调整事项。甲公司2019年年末因上述业务正确的会计处理有（）。【多选题】

A.无形资产的计税基础为853.13万元

B.形成可抵扣暂时性差异365.63万元

C.不确认递延所得税资产

D.当期应交所得税为1191.41万元

E.无形资产的账面价值等于计税基础

正确答案:A、B、C、D

答案解析:2019年年末该无形资产的账面价值=500-500/10×3/12=487.5（万元）计税基础=487.5×175%=853.13（万元）可抵扣暂时性差异=853.13-487.5=365.63（万元）不确认递延所得税资产。应交所得税=（5000-300×75%-500/10×3/12×75%）×25%=1191.41（万元）所得税费用=1191.41（万元）

2、在短期借款的利息计算和偿还方法中，企业实际负担利率高于名义利率的有（ ）。【多选题】

A.简单法付息

B.贴现法付息

C.加息法付息

D.到期一次偿还货款

E.存在补偿性余额

正确答案:B、C、E

答案解析:存在补偿性余额的条件下，实际利率大于名义利率；贴现法付息、加息法付息，实际利率大于名义利率。

3、下列关于产权比率的表达式中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.1/（1-资产负债率）-1=产权比率

B.资产负债率×权益乘数=产权比率

C.产权比率=权益乘数-1

D.资产负债率-1=产权比率

正确答案:D

答案解析:产权比率=负债/所有者权益，资产负债率=负债/资产，权益乘数=资产/所有者权益。所以，权益乘数-1=（资产-所有者权益）/所有者权益=产权比率，资产负债率×权益乘数=（负债/资产）×（资产/所有者权益）=负债/所有者权益=产权比率，1/(1-资产负债率）=权益乘数，权益乘数-1=产权比率，所以选项ABC正确，选项D不正确。

4、下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。【多选题】

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

E.对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益

正确答案:A、D、E

答案解析:企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划，而不是将辞退福利这样分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。

5、下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

B.接收是一种通过股东约束经营者的办法

C.债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款

D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式

正确答案:B

答案解析:接收是一种通过市场约束经营者的办法，选项B不正确。