对，招商银行招聘客户经理还需要从柜员做起。

应届毕业生的话，还是先从柜员做起吧。首先没有工作经验，其次客户经理这一职位对人际关系，和客户资源有一定的要求。先积累的工作经验吧，然后加强人际关系，才能慢慢成功。

本科财会专业毕业的一般会从柜员做起比较好，如果长相出众成绩又不是很差，言语表达能力也很顺畅问题不是很大，只要能进面试就有很大的机会。本科经济类的侧重客户经理职位，这个职位对社会关系有一定要求。

银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

扩展资料：

招商银行客户经理的晋升空间：

1、一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

2、竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

3、向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

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