选择加拿大留学的很多都会有考虑毕业后在当地找工作、办移民。所以,能在求学期间有过正规的实习工作经验,对于毕业后的就业会非常有帮助。所以,一些带有实习的课程,是非常受申请人的追捧。
对于申请人来说,可能会简单的将实习与CO-OP画上等号,其实这个是错误的。
加拿大大学或学院的课程中,除了co-op是代表实习,in placement(internship)也是实习的意思。我接下来具体解释一下两者的区别。
1.
co-op,
如果一定要用中文翻译将两者区分开来,那可以解释为【带薪实习】。通常带有co-op的课程,都是至少3年(或以上)的课程。而且这类的实习,都是对申请人要求至少完成2个全日制学期,并且对于申请人之前就读的成绩有要求(通常GPA不得低于B)。如果完成2个学期的学生,但是平均成绩低于GPA3.0,学校也不会安排学生参加校外带薪实习。
通常学校安排的实习工作单位都是非常正规的大公司,去500强实习也是司空见惯的事情。而每次的实习期,一般都会安排一整个学期(约4个月),实习期间的工资标准也不会低,college级别的带薪实习,一般在11-12加元每小时(按照一周40小时算),一个月的收入在2000加元左右。而university级别的带薪实习(如滑铁卢大学),通常在15-18加元每小时(按照一周40小时算),一个月的收入在3000加元左右。所以,很多成绩优秀的国际学生,通过4个月的带薪实习,基本上可以省下下个学期的学费,大大减轻了家庭的负担,算得上是真真正正的勤工俭学。
2.
in placement(internship), 虽然也代表实习,但是这类实习,不是那种可供选择性(是否参加)的实习,in
placement的实习,是课程学分的一部分,申请人必须有这么一个实习的过程,才能算是完成了所有的课程并毕业。这类的实习课程,也会在一些1年制或者2年制的课程中体现。对于国际学生来说,这样的实习,算是课程中的一部分,是需要缴纳学费的。当然,参与实习(工作)一定会有报酬的。
in
placement(internship)都出现于公立学院(college)里面的技术类课程,比如酒店管理、旅游管理、国际贸易这类课程。为了更好的提高就业率,所以一些大型的公立学院,将实习(in
placement/internship)作为必须课程的一部分,让学生能了解具体的将来的工作的流程, 以便毕业后更好的就业。
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