1. 实习生需负担什么费用？
2. AIESEC为非营利组织，为什么要收取费用？
3. 是否缴纳费用，就一定可以出国实习？
4. AIESEC实习提供的工资够我在当地的生活吗？我交完所有费用后还能剩多少钱？如果我想多挣些钱可以在当地兼职吗？
5. AIESEC在中国的收费是高是低？
6. 如何办理退款手续？
1. 实习生需负担什么费用？
学生除了交纳2000元申请费用和500元担保金给组织之外，还需承担自身其他费用，比如海外实习所需的机票费、签证费、个人境外的交通费生活费旅行费用等，去参加迎新大会许交纳食宿费。在海外，短期的发展类实习如不提供薪水，对方会提供住宿或者包食宿；管理类技术类实习有一定的薪水，且可以保证学生在海外的基本生活。
2. AIESEC为非营利组织，为什么要收取费用？
非营利性组织是指不以营利为目的的组织，组织的收入不进行股东分红，也不属于某个自然人，而是全部投入该组织的运作和发展。就如我们的学校，是一个非营利性的组织，但是每个来这里上学的学生都必须交学费，因为学校的运营需要很多成本。所以我们向学生收取的管理费用，也是用于这个组织的运作和发展。我们费用的去向：我们的全国总会、地方分会办公室费用、通讯、交通、我们全职工作人员的薪水、以及我们跟海外的AIESEC合作、派遣工作人员的花费等。
3. 是否缴纳费用，就一定可以出国实习？
加入了AIESEC实习生项目，等于加入了AIESEC全球人才交换平台，实习和求职一样，是一个人才和公司双向选择的过程，因此AIESEC并不保证实习生一定成功出国实习。AIESEC的面试选拔流程，在一定程度上考察了实习生是否适合AIESEC实习项目，是否容易配对成功。这里面包含以下几个因素：
1.实习生的选择灵活度(flexibility): 选择国家、公司的范围、实习周期的长短。
2.实习生的偏好与AIESEC机会的匹配：AIESEC内，印度、东欧提供的机会占70%，西欧北美的机会占15%，短期（2-3个月）社会发展类项目占60%，长期（一年）管理类、技术类项目占30%。实习生的偏好与AIESEC的机会越匹配，越容易配对成功。
3.实习生自身的素质水平: 英语口语能力、实习及社会实践经历、成熟的性格和心态，以往的领导经历和海外经历。
4. AIESEC实习提供的工资够我在当地的生活吗？我交完所有费用后还能剩多少钱？如果我想多挣些钱可以在当地兼职吗？
AIESEC组织要求，各国提供的实习机会的报酬标准自行制定，但应该足够支持在当地的基本生活水平。由于各国的经济状况、当地AIESEC组织运作方式和历史的不同，各个国家目前提供的实习工资有很大的差异。AIESEC项目提供给学生并不是一个雇佣性的工作，而是一个教育性质的培训项目。因此如果学生希望从AIESEC项目中得到经济利益，那么AIESEC不是这类学生的合适对象。AIESEC实习项目丰富多彩，如果学生试图在当地另外兼职打工，这不仅会使你浪费实习的意义，并且有可能违反当地的相关法律。在你决定兼职前请一定确认工作性质是否合法，确保你实习工作能够100%完成的情况下，否则得不偿失。
5. AIESEC在中国的收费是高是低？
AIESEC完全由学生运作，不是直接由大学经费支持的跨国校际交流项目。根据我们的调查，AIESEC中国目前制定的各类收费标准（包括收取学生、企业和学校的费用）是远远低于中国市场上类似国际交流服务性质的中介公司的价格。
LEAD计划
AIESEC始终坚信青年人才具有着引领改变并对世界产生积极影响的巨大潜力与魄力。 “LEAD”计划致力于创造一个平台，使青年人可以通过亲自带领青年团队的领导力实践机会来培养领袖特质，通过参与国际交流项目、体验跨文化的工作学习环境来培养国际化思维方式,从而得到全面的发展和成长。
GLOBE计划
自1948年成立之初，AIESEC就一直鼓励青年人群体中对不同背景、宗教和文化的理解和包容，以实现人类和平的愿景，并对社会产生积极地影响。
“GLOBE”计划，旨在通过提供独有的国际实习机会和实习结束之后的本地领导岗位，使青年人有机会在发展自我的同时，也对身边的环境和社会带来积极的影响。通过“GLOBE”计划，青年人可以将自己连接到AIESEC的全球网络中，发展自身的全球化视野。
MTech计划
作为遍布全球107个国家和地区、拥有50000余名成员的全球最大学生组织，AIESEC始终致力于通过提供国际机会发展青年领导力。
管理类实习 为顶尖青年人才提供营销、贸易、金融以及其他各类与商业有关领域的海外实习，是力求完善其职业发展规划、培养其领导能力的青年的不二选择。
技术类实习 为以信息管理，数据管理，建筑设计等等为背景的青年人才提供了一个国际化的平台，并配以全球化的学习环境及网络。