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因公司成本原因把我们实习生辞退实习期限是一年未满是否有赔偿 因公司成本原因把我们实习生辞退实习期限是一年未满是否有赔偿
因公司成本原因把我们实习生辞退实习期限是一年未满是否有赔偿
caoshuilin1回答 · 6781人浏览6781人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过9529个赞 2023-04-02 07:04
根据中国《劳动法》和《实习管理办法》,实习生与用人单位之间的关系属于实习关系,实习生的权利和义务应当依法享有和承担。如果公司因成本原因辞退实习生,在未满一年的情况下,公司应当按照实习协议或者实习合同约定的方式进行解除,同时应当支付实习生已经劳动的工资和其他应当支付的费用。如果公司未按照约定解除实习关系,实习生可以向劳动监察部门投诉,要求公司承担相应的法律责任。

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