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我是上海09届大学毕业生,我于7月1日拿到毕业证书,之前在一家单位实习,但未签订劳动合同,只签了一份三方协议。 我是上海09届大学毕业生,我于7月1日拿到毕业证书,之前在一家单位实习,但未签订劳动合同,只签了一份三方协议。
车祸造成我右脚骨折,现在在谈赔偿,我提出误工费,肇事者要我提供收入证明,可是还没签劳动合同,没办法提供收明,肇事者说问过他保险公司平安保险不能提供收入证明,就没误工费这一说了,请问是这样吗?他的说法合理吗?还有,我听说没有收入证明,可以要求赔偿最低生活保障,到底有这一说吗?法律有这样的规定吗?谢谢啦
abannve1回答 · 6862人浏览6862人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过9321个赞 2023-04-02 00:18
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果您的实习单位未与您签订劳动合同,那么他们的行为是违法的。您可以向当地劳动监察部门进行投诉和维权。

同时,您应该及时与实习单位沟通,要求他们为您签订劳动合同,以保障您的权益。如果实习单位拒绝签订劳动合同,您可以选择离开该单位,寻找其他实习或工作机会。

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