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实习生签协议与赔偿 实习生签协议与赔偿
实习生签协议与赔偿
baidaifei1回答 · 7636人浏览7636人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过9083个赞 2024-02-10 16:36


一、签订协议:

1. 实习协议的重要性:实习协议是实习生与实习单位之间明确权利、义务关系的重要依据。在签订实习协议前,实习生应认真阅读协议内容,确保自身权益不受侵害。

2. 主要条款:实习协议应包括以下主要条款:双方基本信息、实习期限、实习岗位、实习报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、保密义务、违约责任等。

3. 注意事项:
- 实习协议应具备合法性,不得违反国家法律法规。
- 实习协议应明确实习期限、报酬、工作时间等关键信息,避免发生纠纷。
- 实习生在签订协议前,有权了解实习单位的基本情况,包括但不限于企业资质、实习岗位等。
- 实习生在签订协议前,可向学校或相关部门咨询意见,确保自身权益。

二、赔偿问题:

1. 实习生在实习期间,如因工作原因导致人身损害,实习单位应承担相应的赔偿责任。

2. 实习生在实习期间,如因个人原因导致实习单位损失,应按照实习协议的约定承担相应责任。

3. 实习协议中应明确双方在赔偿问题上的责任和义务,避免发生纠纷。

4. 实习生在实习期间,应注意保管个人财物,避免造成不必要的损失。

总结:

签订实习协议是保障实习生权益的重要手段,实习生在签订协议前应认真阅读协议内容,了解自身权益和保护措施。在实习期间,如发生赔偿问题,双方应按照实习协议的约定处理。希望以上解答对您有所帮助,如有其他问题,请随时提问。

祝您实习顺利!

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