一、自我评价的重要性

自我评价是个人求职简历中不可或缺的部分，它能让招聘者快速了解求职者的个性特点、能力优势和职业价值观。一份出色的自我评价可以增加简历的吸引力，提高求职成功率。

二、撰写自我评价的要点

1. 突出个性特点：在自我评价中，要展示出自己的独特性，让招聘者记住你。例如：勤奋、细心、团队协作、创新等。

2. 体现能力优势：列举与应聘岗位相关的能力和成绩，如：熟练掌握XX技能、具备XX年工作经验、获得XX荣誉等。

3. 符合岗位要求：了解招聘信息中的岗位需求，针对性地展示自己的能力，提高简历与岗位的匹配度。

4. 简洁明了：自我评价要简明扼要，避免冗长。一般不超过200字为宜。

5. 用语得体：使用正式、规范的书面语言，避免口语化和俚语。

三、自我评价示例

以下是一个财务岗位的自我评价示例：

自我评价：本人性格稳重，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。拥有5年财务工作经验，熟练掌握财务软件和税务政策。曾独立完成公司年度财务审计工作，并获得领导好评。擅长成本控制和财务分析，为公司的经营管理提供有力支持。

四、注意事项

1. 诚实守信：在自我评价中，要如实描述自己的能力和经历，避免夸大和虚假。

2. 突出重点：针对不同岗位，突出与岗位相关的能力和经历，避免面面俱到。

3. 个性化：根据自己的特点和优势，打造独特的自我评价，提高简历的吸引力。

4. 不断更新：随着个人能力和经历的积累，及时更新自我评价，使其更具说服力。

希望以上建议能帮助您撰写出一份出色的自我评价，祝您求职成功！