试用期是三个月,而一个多月公司以培训考试没通过理由可以辞退员工吗
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试用期是三个月,而一个多月公司以培训考试没通过理由可以辞退员工吗
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试用期公司可以因员工培训考试没通过辞退，但要合理证明考试难度及员工表现。建议了解当地劳动法规，确保公司操作合规。
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