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研究部门为配合证券公司、证券投资咨询机构争取或招揽投行项目,许诺出具有利于发行人或上市公司的研究报告
投行部门审阅研究报告,影响研究报告独立、客观性
研究部门滥用公司投行项目涉及的非公开信息
研究部门为配合公司的投行项目,比如为了维护上市公司股价的需要,发布具有倾向性的证券研究报告
发布证券研究报告的内部控制要求有哪些?:(一)发布证券研究报告实行集中统一管理,对发布证券研究报告行为及相关人员实行集中统一管理,应当建立健全研究对象覆盖、信息收集、调研、证券研究报告制作、质量控制、合规审查、证券研究报告发布以及相关销售服务等关键环节的管理制度。(二)发布证券研究报告合规管理要求。证券公司、证券投资咨询机构应当严格执行合规管理制度,对与发布证券研究报告相关的人员资格、利益冲突、跨越隔离墙等情形进行合规审查和监控。
什么是发布证券研究报告的绩效考核和激励机制?:什么是发布证券研究报告的绩效考核和激励机制?是指证券公司、证券投资咨询公司基于独立、客观的立场,对证券及证券相关产品的价值或者影响其市场价格的因素进行分析,含有对具体证券及证券相关产品的价值分析、投资评级意见等内容的文件。维护发布证券研究报告行为的独立性。设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准。与发布证券研究报告业务存在利益冲突的部门不得参与对发布证券研究报告相关人员的考核。
发布证券研究报告的利益冲突防范及信息隔离墙机制是什么?:发布证券研究报告的利益冲突防范及信息隔离墙机制是什么?防止制作发布证券研究报告的相关人员利用发布证券研究报告为自身及其利益相关者谋取不当利益。或者在发布证券研究报告前泄露证券研究报告的内容和观点:发布对具体股票作出明确估值和投资评级的证券研究报告时,应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况,在证券公司、证券投资咨询机构的合规部门将该上市公司列入相关限制名单期间:
2020-05-29
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2020-05-28
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