什么是剩余收益？

剩余收益是指投资中获得的利润，扣减其投资额（或净资产占用额）按规定（或预期）的最低收益率计算的投资收益后的余额。是一个部门的营业利润超过其预期最低收益的部分。

剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产应计报酬

=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的税前投资报酬率

剩余收益指标能够反映投入产出的关系，能避免本位主义，使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来。

剩余收益的优点：

（1）与增加股东财富的目标一致，可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策；

（2）允许使用不同的风险调整资本成本。

剩余收益的缺点：

（1）指标是绝对数指标，不便于不同公司和部门之间的比较；

（2）它依赖于会计数据的质量。剩余收益的计算要使用会计数据，包括收益、投资的账面价值等。如果会计质量的质量低劣，必然会导致低质量的剩余收益和业绩评价。

下面是注册会计师考试的例题和考试真题，为大家说明这个知识点在考试中的应用，供大家深入理解考点。

【例题·计算分析题】某公司A和B两个部门，有关数据如下：

假设A部门要求的税前投资报酬率为10%，B部门为12%。

要求：

（1）计算A、B部门各自的剩余收益。

【答案】

A部门剩余收益=108 000-850 000×10%=23 000（元）

B部门剩余收益=90 000-560 000×12%=22 800（元）

（2）假设B部门经理面临一个投资方案（投资额100 000元，每年税前获利13 000元，税前投资报酬率为13%）。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准，B部门经理是否会采纳该投资方案？

【答案】

采纳投资方案后的剩余收益=（90 000＋13 000）-（560 000＋100 000）×12%=23 800（元）

由于剩余收益增加，因此，B部门经理会采纳该投资方案。

（3）假设B部门面临一减资方案（资产价值50 000元，每年税前获利6 500元，税前投资报酬率13%）。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准，B部门经理是否会采纳该减资方案？

【答案】

采纳减资方案后的剩余收益=（90 000-6 500）-（560 000-50 000）×12%=22 300（元）

由于剩余收益减少，因此，B部门经理会放弃减资方案。

【2010年注册会计师考试真题】剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有（  ）。

A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算

B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策

C.计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本

D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

【答案】BC

【解析】剩余收益的计算需要利用资本成本，资本成本不能根据现有财务报表资料直接计算，选项A错误；剩余收益是绝对数指标，不便于不同规模的投资中心业绩的比较，选项D错误。