一般经济仲裁和劳动争议仲裁有什么区别？:一般经济仲裁和劳动争议仲裁有什么区别？然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，劳动争议仲裁不要求仲裁协议。劳动争议仲裁时效制度为专门仲裁时效。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁申请方式为书面或口头申请。劳动争议仲裁以公开为原则。【例题•多选题】关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，A.仲裁庭仲裁案件均适用回避制度。

劳动争议中的终局裁决是指什么？:劳动争议中的终局裁决是指什么？劳动争议中的终局裁决，是指仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。【干活的争议+执行标准⇒终局裁决】。【领钱的争议+金额较小⇒终局裁决】，（二）仲裁裁决涉及数项金额。（三）仲裁裁决涉及终局事项和非终局事项：如果裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的。【例题•单选题】劳动者依据《调解仲裁法》的规定。应当按照终局裁决处理。【解析】劳动者依据《调解仲裁法》的规定

劳动争议解决的方法有哪些？:劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁、诉讼。（3）不愿调解、调解不成、达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；各种劳动争议解决方式的关系：协商和调解都是可有可无的。可以直接申请调解；可以直接申请仲裁。不提起劳动仲裁能否直接提起诉讼？劳动争议仲裁是诉讼的必要前置程序。提起过劳动仲裁能否再提起诉讼呢？劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A.确认劳动关系争议。