渐近性变革认为，渐进的变化是一系列持续、稳步前进的变化过程，使企业能够保持平稳、正常运转。企业的变革要适应人们的接受能力，变革应该在适当的范围内逐步进行。（量变）

革命性变革认为彻底的组织变化不可能零碎地、间断地完成，企业的变革是全面性的变化过程，使企业整个体系发生改变。（质变）