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A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
单位的什么部门可以出借原始凭证?:单位的什么部门可以出借原始凭证?任何单位的原始凭证是不能外借的,经本单位领导批准后可以复制。遇特殊情况,原始凭证经上级主管机关或母公司调用或者由司法机关查封扣押,则不属于外借性质。单位负责人批准后可以复制的是会计档案。原始凭证比较特殊,需要由会计机构负责人、会计主管人员批准才可以复制。
单位可单方面解除劳动合同的情况有几种?:单位可单方面解除劳动合同的情况有3种,劳动者有重大过错辞退;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,未能就变更劳动合同内容达成协议的,(2)额外支付劳动者1个月工资(根据该劳动者上1个月的工资标准确定。(3)用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,用人单位随时通知劳动者解除劳动关系。是指用人单位由于经营不善等经济性原因,(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化。
劳动者可单方面解除劳动合同的情况有几种?:劳动者可单方面解除劳动合同的情况有3种,用人单位存在过错行为;(1)劳动者提前通知解除劳动合同【等等再走】。劳动者应对单位赔偿损失。(1)劳动者可随时通知解除劳动合同【说走就走】,用人单位过错行为,(1)劳动者不需事先告知即可解除劳动合同【撒腿就跑】,【例题•单选题】王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,B.用人单位应当支付1个月补偿金。
2020-06-11
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2020-06-02
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2020-05-30
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