A、劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、女职工在哺乳期的
本题考核劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得违法解除劳动合同,也不得违法终止劳动合同。