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A、2011年12月1日辞退总部管理人员,应借记“管理费用”科目260万元、“未确认融资费用”40万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元
C、2011年12月20日辞退的高级管理人员的补偿,应借记“管理费用”科目100万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目100万元
退款会计分录是什么?:退款会计分录:收到退款:银行存款:应付账款:给客户退款:银行存款:销售退回:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)应收账款借库存商品贷主营业务成本
辞退福利是什么?:辞退福利是什么?辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
辞退福利的确认与计量是指什么?:【提示1】辞退福利是为了与职工终止雇佣的服务而付出的代价,【提示2】离职后福利是企业为了获得职工的服务而付出的代价,【提示1】企业向职工提供辞退福利,应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时,企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本费用时。
2020-05-30
2020-05-29
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