承揽合同的具体内容是什么？

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。"

（一）承揽合同概述

1. 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽人可为多人，除当事人另有约定，共同承揽人对定作人承担连带责任。

 2. 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

（二）双方当事人的权利义务

1. 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。

（1）承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

（2）承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成，并就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

2. 支付报酬

定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或约定不明，依照《合同法》的有关规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当作相应支付。

3. 合同约定由承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。合同约定由定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。

4. 承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

5. 定作人可以随时解除承揽合同。但定作人因此造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

下面给大家提供一道注册会计师考试真题，希望大家认真理解，仔细分析，尽快掌握这个知识点。

【2013年注册会计师考试真题】甲、乙订立承揽合同，甲提供木料，乙为其加工家具。在乙已完成加工工作的50％时，甲通知乙解除合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。

A.甲有权解除合同，但应按约定金额向乙支付报酬

B.甲有权解除合同，且无须赔偿乙的损失

C.甲有权解除合同，但应赔偿乙的损失

D.甲无权解除合同，并应依约向乙支付报酬

【答案】C

【解析】定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。