秘书资格考试
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秘书资格考试的考核方式是什么?
帮考网校2020-02-14 20:23
秘书资格考试的考核方式是什么?

2020年已经到来了,随着新年的到来新一轮的秘书资格考试也在悄悄的降临,部分的同学面对全新的考试难免会有很多陌生的地方。例如考试的考核方式、及格线在多少......?收到同学们的疑问,帮考网也非常乐意为大家解答。

参加考试的同学都知道秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。且本职业共设四个等级,级别由低到高排序分别为:五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。

秘书资格的考核方式主要为:

1. 书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。

2. 情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答。

3. 任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4. 综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5. 业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

参加考试之后的成绩查询时间大概为考后一到两个月开始公布。具体可咨询各地职业技能鉴定中心。及格的分数线以及考核方式为:

1. 秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分),即为秘书考试及格;秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分),即为秘书考试及格。

2. 证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

3. 秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线,且只有一个模块成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。(成绩的模块部分不及格是可以单独参加考试的)

以上为秘书资格考试考核要求的所有内容,期望大家在疫情期间待在家中好好复习,在困境中努力行走的路程方可越来越远,祝大家身体健康,考试顺利!

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