一：不熟悉秘书职业标准。

劳动和社会保障部已经颁发了秘书职业标准，规定了秘书考核的要求、内容和方法。因此考生应该做的是去了解标准所规定的考核科目、内容和要求。而不是自己盲目自信，认为自己只需要简简单单准备一下就能通考试，导致最后的考试失败。

二：对考试教材不做全面复习。

考试教材对各级秘书的考核科目、范围都作了明确的规定，知识涵盖面也较广，题目也出得较细。但有的人强调内容多，工作忙，不肯下功夫全面复习，这样导致的结果便是知识点记忆不牢，知道的题答不上，不会的题不会答。

三：不会掌握考试重点。

劳动和社会保障部的考试大纲中，列出了各科考试的重点--鉴定点，以便考生重点复习。但有的人对应试内容只满足于有一个粗略的了解，未能掌握知识的重点和操作的程序，答题时内容不全，程序混乱。

四：迷信前期考过的试题。

需要注意的是，每期考试的题目都是有变化的，前期考过的题目只可作为考生熟悉题型参考内容之用。但有的人心存侥幸，不学习教材和指南，只背诵前期考试试题的答案，应试时遇到考试内容和题型变化，即感束手无策。
五：不会综合运用。

秘书考试题目，如写作题、情景题等都需要考生运用学过的知识和技能，结合工作实际进行回答。但有的人只会背诵现成的答案，不会综合分析，试卷答非所问。

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