所谓知己知彼百战不殆，那在参加考试前我们就要对秘书资格考试做充分的了解。新一轮的秘书资格考试正在悄悄的降临，部分的同学面对全新的考试难免会有很多陌生的地方。对于秘书职业相信大家都不会陌生，但是关于秘书资格的考试你知道多少呢?今天帮考网给大家带来的文章是关于秘书资格考核的方式，一起来看看吧!

参加考试的同学应该都清楚秘书主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。从事专业秘书职业资格考试的人员要求具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。且本职业共设四个等级：国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级和国家职业资格二级。级别的排列顺序分别由低至高。该职位的工作内容包含从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，对一个公司的运行起到了重大的协调和辅助作用。

想要成为一位合格的秘书，当然要通过考试拿到证书。秘书资格的考核方式主要为以下几点。考核方式一书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。(请在作答时仔细审题)考核方式二情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。考核方式三任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。考核方式四综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。考核方式五业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。考生在参加考试之后的成绩查询时间一般为考后一到两个月。具体时间关注当地职业技能鉴定中心。秘书资格考试的分数计算方法如下。计算方法一：秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(及格分数线120分)，即为秘书考试及格;其中秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(及格分数线180分)，即为秘书考试及格。计算方法二：考生的证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，方法是各项的及格成绩相加之后除以2的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的折算方法为各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。如果考生的考试中含有涉外秘书的外语考试，那成绩单独计算。计算方法三：如果考生的秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格，那成绩可以保留一年的有效期，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。(部分模块不及格是可以单独参加考试的)

以上为秘书资格考试的成绩计算方法和考核的方式，需要了解更多证书的内容请关注帮考网官网，预祝所有考生考试顺利通过!加油!