不可怀疑地是，学习方法有时候比天赋更为重要，毕竟绝大部分人群都是普通人，并没有所谓的天赋，这时候学习就需要讲究一定的方法，众所周知，教师的权利和义务作为常考点，在教师招聘考试的各种题型都有出现，是必须识记并理解应用的，下面帮考网为大家进行详解，以帮助各位考生正确解题。

首先，根据《中华人民共和国教师法》规定：“教师是履行教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”

其中，法律（《中华人民共和国教师法》）的第二章规定：

第七条 【教师权利】 教师享有下列权利：

(一)教育教学权：进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;表现形式：1.间接侵犯，人身受攻击而不能上班，是连带侵犯;2.直接侵犯，被剥夺或不能正常行使。最常见的说法是让不让老师上课，或者不让开展教育实践，都是侵犯了教育教学权。

(二)科学研究权：从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;

(三)指导评价权：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;这一条要正确理解，评价的是学生，是教师需要注意的是评价而不是侮辱。

(四)获取报酬权：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;要注意教师寒暑假进修期间是享有国家规定的工资福利待遇的。

(五)民主管理权：对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;例：某个老师给学校提出建议，但是领导说这跟你没关系，你上好课就可以了，侵犯了民主管理权。

(六)进修培训权：参加进修或者其他方式的培训。在不影响教育教学任务的情况下，可以在职学习。

第八条 【教师义务】 教师应当履行下列义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;

(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等各个方面的全面发展;

(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

以上就是关于教师的权利和义务的相关内容，希望对广大考生的备考有所帮助!最后，帮考网祝愿大家能够通过自己的努力顺利地通过教师招聘考试。