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关于教师招聘,你了解这些吗?!
教师,被大家亲切地誉为“园丁”、“粉笔”、“牺牲自己照亮他人的煤油灯”等等,“舍己为人,乐于奉献”这就是教师的标签,为此不少人都想成为其中的一员,但是想成为一名有编制的老师,教师招聘考试就是“必渡之劫”,今天帮考网就为大家全方面的介绍一下关于教师招聘的相关信息。
一:哪些地方招聘老师?
公立学校(进入这些单位做老师,主要有两种方式)
1. 考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2. 学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试
私立学校
到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔(和公立学校基本上是一样的形式,学校自行组织笔试考题以及面试)
教育培训机构
从事培训机构的工作,通过笔试面试等环节的选拔。
二:教师编制考试
参加教委统一组织的招聘考试,需要提醒一部分小萌新的是:针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月或者4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有这几个步骤:报名,笔试,面试。下面了解从哪些地方看到招考信息以及每个步骤的注意事项:
招考信息
1.职业培训机构的教师招聘板块:
2. 区县教委的网站
3. 百度搜索关键字 例如:“XX区教育系统教师招聘”、
招聘公告(重点)
1. 年份:看公告最下面的落款日期
2. 条件:应届/社会人员、年龄、生源地、挂科
3. 报名:
①网报或现场报,如果到报考学校报名,提前查好地址,不少学校有好几个校区。
②材料:看清楚需携带什么材料,一式X份。最好也多带几份材料备用,以免出现了材料遗失或损坏的情况
③时间:通常3-5天的时间。赶早不敢晚,缺啥材料还来得及补。
三:初试:笔试
1. 考试科目:每个省市区县考察的内容不一样,建议各位备考的小伙伴可以参考自己所在地历年来的考试内容,同时密切关注公告,里面明确告诉考啥,但是有些则不告诉。
通常考以下几种
①教育教学知识:教育学,教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。
②学科专业知识:报啥岗位就考啥知识。比如:报考小学数学老师,则考察小学数学知识。
③行政能力测试:即难度等同于公务员考试中的行测科目。
四:复试:面试
1. 考试科目:
①一对多面试:应聘者进行自我介绍;考官进行提问:根据简历提问;教育教学案例分析
②说课:5-10分钟,说一节课,题目自定或随机抽取
③试讲:到某班试讲一节课,通常提前给定题目,或自定题目
2. 注意事项:
①着装:可以穿职业装,西装;干净整洁即可;
②讲解:不要出现科学性错误,如出现及时修改;板书不要出现错别字;声音洪亮别怯场
五:考核,体检
学校决定录取你以后,进入这一环节,基本就是走走流程,有的在上岗前、体检前、参加工作一年内拿到即可
上述帮考网为大家介绍的内容,相信大家在看完之后也会对教师招聘考试有了一个初步的了解,最后帮考网想对大家说:“只要大家努力认真地备考,获得自己理想的工作岗位也是必然的!大家加油!免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
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