最近大家肯定都在家忙着复习，准备疫情过后的考试，有的小伙伴信心慢慢，也有的小伙伴一脸担忧，一肚子的疑问，都在问教师招聘考试要是笔试没考好，靠后面的面试有机会吗？不用担心，帮考网来为你一一解答疑问。

首先教师招聘考试主要是有以下几种形式：

第一种形式就是考试教育基础知识，在全国教师招聘考试中，部分地区的考试就只有跟教育理论基础的相关内容，然而像河南省部分地市这样的。还有其他的一些地市组织的考试都是只有教育理论知识的。

第二种形式就比较注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度了，还有的地区也会单独考教育理论基础知识。但是其中教育理论基础知识也包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等等之类的;学科专业知识的话包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。比如说河北省、安徽省、福建省这些省份。

第三种考试形式比较注重考查考生对于公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，比如说江苏省、湖南省等南方的省份。

第四种就是和事业单位考试类似的考试，比如考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。不过这种在公告中一定会有明确的说明，考试的内容属于D类的考试，湖北、云南省份考试内容就是和公务员类似的内容。考生也可以根据报考地区公告要求的考试内容选择购买教材备考。

大家都知道吧，教师招聘考试一般会分为笔试和面试，如果教师招聘考试笔试分数比别人高很多那肯定就会占绝对优势。面试压力就会小很多。但是如果考生笔试排名比较靠后的话，因为笔试分数相差不大，所以面试分数就显得尤为重要了。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，这就是大家最终的教师招聘考试的成绩了。

所以大家一定要摆正心态，只要是正常发挥都能考过的，所以大家一定要在家多多复习哦，准备疫情后的考试，但是如果笔试成绩实在是没有考好的话，也没关系，用心去对待面试，帮考网希望能让每一位小伙伴都能有所收获哦！