很多山东地区的小伙伴也知道了吧，2020年的山东省属教师招聘不统考，具体的教师招聘工作由各县级人社部门负责组织开展。那这波操作对小伙伴们是好是坏呢？这就要随帮考网来细细了解一下山东省教师招聘考试的具体信息啦！

一、山东省常见的教师招聘考试形式

1.多地市联合组织考试，无省属主导。

2.以地市为单位组织统一考试

3.以区县为单位自行组织招聘

4.地市统考+以县区为单位考试

其实如果小伙伴们有关注帮考网2019年发布的山东省的教师招聘情况，就能看出来山东省的各县区单招的地市明显超过了市统考和省统考的地市，所以说，统考变单招是必然趋势，大家不用过分担心。

二、山东省教师招聘考试内容

1.教基+公基    

2.教基+学科    

3.教基    

4.公基+学科    

5.学科

这里帮考网需要特别提醒的是：教育基础知识是山东教师招聘考试的重要组成部分，以“教基+公基”为考试内容也是目前各地教师招聘考试的主要考察方式。

三、2020年教师招聘考试的新变化

优点：更多机会+备考时间

因为教师招聘考试的统考改为单招，这就为大家提供了更多的考编机会，同时对于部分小伙伴们来说，自己既可以参加本地市的招教考试，也可以在时间不冲突的情况下，参加其他地市的招教考试。

并且因为教师招聘考试的时间相对统考来说有所延后，就能为大家提供了更多的备考时间。

缺点：竞争激烈+不确定性

要知道，机会增多的同时，报考的人数也会增加，这就会直接导致教师岗位竞争更加激烈。

此外，山东省属下放权限后，各市、县区考试的形式和内容将更加多元化，对考生的要求更高。从考试内容以及出题风格上来看，不统考将意味着存在更大的不确定性。

总的来说，本次山东省做出的统考变单招的决定，对考生来说是利大于弊的，当然随着报考人数的增加，想要取得教师招聘考试的通过那就需要更加努力才行哦，赶紧随帮考网开启快乐学习之旅吧！