如何区分有无编制的教师招聘？:如何区分有无编制的教师招聘？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

如果报考教师招聘岗位有限制要求的，可再补报别的县（区）、市教师岗位吗？:如果报考教师招聘岗位有限制要求的，可再补报别的县（区）、市教师岗位吗？全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县区）。应聘考生在个人平台中可对“审核不通过”的岗位选择“放弃该岗位改报其它岗位”并可使用已支付的报名费用进行重补报其他招聘岗位。

教师招聘考试什么是编制教师？:教师招聘考试什么是编制教师？教师分为两种，一种是在编教师，即拥有事业编制，他们主要是为事业单位工作的，另一种是非在编教师，非在编教师在入职后或按照学国家相关规定和用人单位签订劳动合同，聘期一般为五年。相比聘用制教师工资固定，福利待遇不稳定而言，在编教师在这方面的优势就很明显了。编制教师享有基本工资和课时工资，其次还享有学年的绩效奖金和特殊的津贴补助，最后还和公司企业员工一样。