如何区分有无编制的教师招聘？:如何区分有无编制的教师招聘？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

教师招聘考试什么是编制教师？:教师招聘考试什么是编制教师？教师分为两种，一种是在编教师，即拥有事业编制，他们主要是为事业单位工作的，另一种是非在编教师，非在编教师在入职后或按照学国家相关规定和用人单位签订劳动合同，聘期一般为五年。相比聘用制教师工资固定，福利待遇不稳定而言，在编教师在这方面的优势就很明显了。编制教师享有基本工资和课时工资，其次还享有学年的绩效奖金和特殊的津贴补助，最后还和公司企业员工一样。

教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点？:教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点？招聘岗位不同：特岗教师只能报考小学和初中学段的岗位，国编可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。特岗报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。国编具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，特岗在报名环节要初审；报名收费不同：入围面试比例不同：