您好！关于您所询问的助理人力资源管理师与助理人力资源经济师的差异，以下是我的解答：

1. 考试内容和方向：
- 助理人力资源管理师：主要考察人力资源管理的基础知识，包括招聘、培训、薪酬、绩效等方面。
- 助理人力资源经济师：侧重于人力资源经济学方面的知识，如人力资源市场分析、人力资源规划等。

2. 证书适用范围：
- 助理人力资源管理师：适用于各类企事业单位、政府部门从事人力资源管理相关工作。
- 助理人力资源经济师：适用于企事业单位、咨询公司、政府部门从事人力资源经济分析、规划等工作。

3. 考试难度和报考条件：
- 助理人力资源管理师：考试相对简单，报考条件较低，一般具有中专及以上学历即可。
- 助理人力资源经济师：考试难度较高，报考条件相对严格，通常要求具有大专及以上学历。

4. 高级经济师：
- 若您计划继续考取高级经济师，建议关注高级经济师考试科目和评审条件。一般来说，持有助理人力资源管理师或助理人力资源经济师证书，并具有一定的工作经验，有助于您在报考高级经济师时具备优势。

为了更好地准备高级经济师考试，以下是一些建议：
1. 提前了解当地人事考试中心发布的考试信息，确保符合报考条件。
2. 制定详细的学习计划，系统学习高级经济师考试相关科目。
3. 积累实际工作经验，提高自己在人力资源管理或人力资源经济领域的实践能力。
4. 参加培训课程或请教专业人士，提高自己的专业知识水平。

希望以上解答能帮助您更好地了解助理人力资源管理师与助理人力资源经济师的差异，并为您的职业发展提供参考。祝您考试顺利，早日晋升为高级经济师！如有其他问题，请随时提问。谢谢！