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跟单员的工作是一种责任大权力小的工作,所以跟单员不需要有协调能力。这句话是对的么?为什么? 跟单员的工作是一种责任大权力小的工作,所以跟单员不需要有协调能力。这句话是对的么?为什么?
跟单员的工作是一种责任大权力小的工作,所以跟单员不需要有协调能力。这句话是对的么?为什么?
bengnubiao1回答 · 7766人浏览7766人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过8648个赞 2024-02-10 17:31


这句话不完全正确。跟单员的工作确实是一种责任大而直接权力相对较小的工作,但这并不意味着他们不需要具备协调能力。以下是详细解释:

1. 跟单员的职责:跟单员主要负责监督订单的执行过程,确保货物按时交付,并处理与订单相关的各种问题。在这个过程中,他们需要与生产、物流、销售等多个部门进行沟通。

2. 协调能力的重要性:跟单员在处理订单问题时,往往需要协调不同部门的工作,以保证订单的顺利进行。例如,如果生产部门遇到问题导致交货延期,跟单员需要与生产部门沟通,同时也要向客户解释情况,这需要良好的协调能力。

- 内部协调:跟单员需要与公司内部各部门保持良好沟通,了解订单进度,协调资源,解决突发问题。
- 外部协调:跟单员还需要与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通,确保订单的顺利完成。

3. 跟单员权力与责任:虽然跟单员的直接权力可能不大,但他们承担着保证订单按时完成的重要责任。为了履行这一责任,跟单员需要运用自己的协调能力,推动各个环节的高效运作。

综上所述,跟单员的工作确实需要具备一定的协调能力,以便更好地应对工作中的各种挑战。因此,原句中的说法并不准确,跟单员的协调能力对于他们履行职责至关重要。希望这个回答能够帮助您解决问题。如有其他疑问,请随时提问。

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