关于杭州二建全职待遇的问题，以下是根据网络检索和总结得出的信息：

1.薪资待遇：
杭州二建的薪资待遇根据员工的岗位、职级和工作经验等因素有所不同。一般来说，初级岗位的月薪在4000-6000元，中级岗位的月薪在6000-10000元，高级岗位的月薪则在10000元以上。此外，公司还会根据员工的绩效表现发放年终奖。

2.福利待遇：
（1）五险一金：杭州二建为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（2）带薪年假：员工享有国家法定带薪年假。
（3）节日福利：公司会在春节、中秋等传统节日为员工发放节日礼品。
（4）员工培训：公司提供丰富的内训课程，帮助员工提升专业技能。
（5）晋升机制：公司有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。

3.工作环境：
杭州二建拥有良好的办公环境，注重员工的工作与生活平衡，定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力。

请注意，以上信息仅供参考，实际待遇可能会因个人情况和公司政策调整而有所不同。如果您想要了解更多详细信息，建议直接联系杭州二建的人力资源部门。

希望以上回答能够解决您的问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！