2019年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。【单选题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

正确答案:C

答案解析:本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。

2、下列各项关于从量计征消费税计税依据确定方法的表述中,正确的有()。【多选题】

A.销售应税消费品的,为应税消费品的销售数量

B.进口应消费品的为海关核定的应税消费品数量

C.以应税消费品投资入股的,为应税消费品移送使用数量

D.委托加工应税消费品的,为加工完成的应税消费品数量

正确答案:A、B、C

答案解析:销售数量是指纳税人生产、加工和进口应税消费品的数量。具体规定为: (1)销售应税消费品的,为应税消费品的销售数量; (2)自产自用应税消费品的,为应税消费品的移送使用数量; (3)委托加工应税消费品的,为纳税人收回的应税消费品数量; (4)进口的应税消费品,为海关核定的应税消费品进口征税数量。

3、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，存款人申请开立基本存款账户，应向银行出具的证明文件包括（）。【多选题】

A.机关和实行预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书

B.民办非企业组织，应出具民办非企业登记证书

C.外国驻华机构，应出具国家登记机关颁发的登记证

D.独立核算的附属机构，应出具其主管部门的基本存款账户开户登记证和批文

正确答案:B、D

答案解析:选项BD符合题意：本题考核银行结算账户的种类和开立。

4、企业应当自月份或季度终了之日起（）日内，向税务机关报送预缴企业所得税申报表，预缴税款。【单选题】

A.10

B.15

C.7

D.5

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核企业所得税的纳税申报。按月或按季预缴的，应当自月份或者季度终了之日起15日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。

5、某公司专门从事鉴证咨询服务，营改增后，被认定为增值税小规模纳税人。2017年2月15日，向某一般纳税人企业提供鉴证服务，取得含增值税销售额5万元，2月25日，向小规模纳税人提供咨询服务，取得含增值税收入3万元。则该公司当月应纳增值税税额为（）。【单选题】

A.（5+3）×3%=0.24（万元）

B.5÷（1+3%）×3%=0.15（万元）

C.（5+3）÷（1+3%）×3%=0.23（万元）

D.（5+3）÷（1-3%）×3%=0.25（万元）

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核增值税应纳税额的计算。小规模纳税人提供应税服务，采用简易办法计税，应纳增值税=（5+3）÷（1+3%）×3%=0.23（万元）。

6、年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。【多选题】

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核职工不享受当年年休假的情形。根据规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

7、会计专业技术资格是指进入会计职业，从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计机构和会计人员。从事会计工作只要具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德即可。

8、商业汇票的出票人使用商业汇票时银行账户必须具有足额的资金，以保证票据到期时能够支付汇票金额。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核商业承兑汇票。商业承兑汇票的出票人只要具有支付汇票金额的“可靠资金来源”即可使用商业汇票。

9、某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以责令退回已领取的24万元养老金，并对该单位处48万元罚金。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核骗保行为的法律责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的“罚款”，而罚金是刑事责任中的附加刑。

10、【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

正确答案:A、B、C、D

答案解析: