2019年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、汇兑的汇入银行对于向收款人发出取款通知,经过1个月无法交付的汇款,应主动办理退汇。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核汇兑退汇的规定。根据有关规定,汇兑的汇人银行对于向收款人发出取款通知,经过2个月无法交付的汇款,应主动办理退汇。

2、下列利息收入中不需缴纳个人所得税的有()。【多选题】

A.国债利息

B.国家发行的金融债券利息

C.参加企业集资取得的利息

D.储蓄存款利息

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核个人所得税的优惠政策。取得国债利息收入和国家发行的金融债券利息收入,免征个人所得税;自2008年10月9日起,个人储蓄存款利息,暂免征收个人所得税。

3、2013年3月，某酒厂将自产的一种新型粮食白酒5吨用作职工福利，粮食白酒的成本共计8 000元，该粮食白酒无同类产品市场销售价格，但已知其成本利润率为10%，粮食白酒的定额税率为0.5元/500克，粮食白酒的比例税率为20%。计算该批粮食白酒应缴纳的消费税税额为（）元。【单选题】

A.7 200

B.4 290

C.8 450

D.3 450

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核复合消费税应纳税额的计算。应纳消费税税额=[成本×（1+成本利润率）+定额消费税]÷（1-消费税税率）×消费税税率+定额消费税=[8 000×（1+10%）+5×2 000×0.5]÷（1-20%）×20%+5×2 000×0.5=8 450（元）。

4、根据车辆购置税法律制度的规定，下列各项中，属于车辆购置税征收范围的是（）。【多选题】

A.摩托车

B.挂车

C.游艇

D.非机动驳船

正确答案:A、B

答案解析:选项AB正确：本题考核车辆购置税征收范围。车辆购置税的征税范围包括汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车，不包括船舶。

5、付款人或者代理付款人自收到挂失止付通知书之日起（）日内没有收到人民法院的止付通知书的，自次日起不再承担止付责任，持票人提示付款即依法向持票人付款。【单选题】

A.5

B.10

C.12

D.15

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核丧失票据权利的补救措施。付款人或者代理付款人自收到挂失止付通知书之日起12日内没有收到人民法院的止付通知书的，自次日起不再承担止付责任，持票人提示付款即依法向持票人付款。

6、托收承付结算制度中，验货付款的承付期从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。该承付期为（）。【单选题】

A.3天

B.10天

C.15天

D.1年

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核托收承付的承付期限。根据规定，托收承付结算制度中，验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。

7、根据支付结算法律制度的规定，下列有关银行汇票的表述中，正确的是（）。 【单选题】

A. 银行汇票仅限于支取现金

B.实际结算金额与出票金额不一致的， 该银行汇票无效

C.银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月

D.个人办理结算业务不得使用银行汇票

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：银行汇票可以用于转账，填明“现金”字样的银行汇票也可以用于支取现金；

8、【不定项】

A.200 × 6%=12（万元）

B.（200+5）× 6%=12.3（万元）

C.200 ÷（1+6%）× 6%=11.32（万元）

D.

正确答案:D

答案解析:

9、居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元， 拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知， 在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过 2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。【单选题】

A.75

B.95

C.575

D.595

正确答案:C

答案解析:（1）工会经费：限额=500×2% =10（万元），实际发生额 12万元超过限额，只能按10万元在税前扣除；（2）职工福利费：限额=500×14% =70（万元），实际发生额50万元， 未超过限额，据实在税前扣除；（3）职工教育经费：限额=500×8% =40（万元），实际发生额15万元未超过限额， 可以全额在税前扣除；（4）甲企业2018 年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15 =575（万元）。

10、【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

正确答案:A、B、C、D

答案解析: