转眼间，打工族迎来了一年一度最重要的一个月。在这一个月里，除了抢火车票、写年度总结、做来年规划之外，最重要也是最开心的莫过于年终奖的发放。想必已经让所有上班族的朋友们朝思暮想了吧。默默地问问大家，你收到今年的年终奖了吗？不管拿多还是拿少，年终奖都是对一整年辛苦付出的奖励。拿钱交税中国人都知道，大家在高兴之余，不要忘了年终奖都是要征税的，而且数额不小，在领年终奖之前，有必要先了解一些年终奖交税小知识，或许可以让自己少交点税。今天帮考网给大家说一说年终奖缴税是怎么计算的。

年终奖缴纳个税有三种方式

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时年终奖扣税方式：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12个月作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元

年终奖个人所得税：{年终奖-(3500-月工资)}*税率-速算扣除数，税率是按：年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应缴纳税所得额”对应的税率。

3、年终奖金和双薪在同一个月内发放

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，（双薪+年终奖）/12*税率-速算扣除数。

在年终奖发放上，很多公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，也有公司分摊到12个月发。难道说，分批发放可以少交税？年终奖高、基本工资低时，年终奖分批发可以少交税；但是当年的年终奖低、基本工资高时，年终奖分批发反而大大加重了税负。因此，年终奖分批发并不一定可以少交税，可以根据自己公司的情况而决定。当前很多企业将年终奖分批发，目的并非避税，而是借此留住员工，加大员工跳槽的成本，以这种方式留住员工。作为学过会计学的朋友，在合理避税的同时，也要建议老板多给员工发些福利，才能留住人才。