2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.社会保险基金专款专用

B.按照社会保险险种分别建账、分账核算

C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核社会保险基金管理运营。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，故选项D错误。

2、下列情形中,甲公司应当向张某支付经济补偿的有()。【不定项】

A.张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的

B.甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的

C.甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的

D.张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

正确答案:B、C、D

答案解析:根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

3、试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。【多选题】

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核试用期的有关规定。

4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限内,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为()。【单选题】

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

5、根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有()。【不定项】

A.公司可以和赵某约定服务期

B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C.服务期的时间可以比劳动合同期限长

D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

正确答案:A、B、C

答案解析:根据规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。选项AB正确。服务期的时间可以比劳动合同期限长,劳动合同期满,但是服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满,选项C正确。