2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。【多选题】

A.劳动合同期满

B.劳动者达到法定退休年龄

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在哺乳期

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。

2、关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。【单选题】

A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

3、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

4、劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

5、下列医疗费中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。【多选题】

A.应当从工伤保险基金中支付的

B.应当由第三人负担的

C.应当由公共卫生负担的

D.在境外就医的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核基本医疗保险基金不支付的医疗费用。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。