2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2018年）2016 年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日中止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（）。【单选题】

A.16 年7月10日起3年内有效

B.17年1月10日起1年内有效

C.16年9月10日起1年内有效

D.16年9月10日起3年内有效

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

2、张某在工作中突发心脏病入院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。【不定项】

A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤

B.张某可享受3个月的医疗期待遇

C.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤

D.张某应享受停工留薪期待遇

正确答案:B、C

答案解析:选项AC，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤；突发心脏病入院治疗不属于视同工伤情形；选项B，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月；选项D，停工留薪期属于工伤医疗待遇，张某突发心脏病入院不享受工伤医疗待遇。

3、乙公司的下列工作岗位中，钱某可以从事的是（ )。【不定项】

A.主营业务岗位

B.辅助性岗位

C.临时岗位

D.替代性岗位

正确答案:B、C、D

答案解析:劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性(存续时间“不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

4、（2017年）职工非因工负伤享受医疗期待遇的，公休，假日和法定节日不包括在病休期间。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

5、（2021年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金

B.对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金

C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

D.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金

正确答案:A、B、C、D

答案解析:（1）选项B：对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金；（2）选项A、D：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；（3）选项C：参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

6、（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资

B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付

D.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

正确答案:A、B、C、D

答案解析:（1）选项A：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资；（2）选项B：用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（3）选项C：用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付；（4）选项D：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

7、张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。【不定项】

A.3000元

B.2000 元

C.1600 元

D.2400 元

正确答案:C

答案解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的80%，即 2000*80%=1600（元）。

8、（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.非全日制用工，不得约定试用期

B.劳务合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

正确答案:A、B、C、D

答案解析:上述四个选项均正确。

9、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

B.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C.试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位

D.试用期包含在劳动合同期限内

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题劳动者可单方面解除劳动合同的情形。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同。

10、（2017年）下列失业人员中，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有（）。【多选题】

A.重新就业的孙某

B.移居境外的杜某

C.己享受基本养老保险待遇的陈某

D.应征服兵役的贾某

正确答案:A、B、C、D

答案解析:停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形：（1）重新就业的（选项A）；（2）应征服兵役的（选项D）；（3）移居境外的（选项B）； （4）享受基本养老保险待遇的（选项C）；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（5）被判刑收监执行的